The future is in our hands

Wir unterstützen unsere Kunden dabei,
ihre Projekte umzusetzen und ihr Wachstum zu steigern.

Agap2 bietet Projektabwicklung mit hochqualifizierten Mitarbeitern, die über spezielle Kenntnisse in der LifeScience-Industrie verfügen.

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UNSERE WERTE

Vertrau auf deine Kompetenz - Sei kreativ und denke in Lösungen - Respektiere und schätze deine Werte - Sei dir selbst treu und bewege etwas.

Unser Auftrag?

Die Herausforderungen
der Zukunft durch das Streben nach Exzellenz meistern.

Unsere Aufgabe ist es, unsere Kunden bei ihren Projekten zu unterstützen, indem wir ihnen Flexibilität, Kompetenz und Beratung bieten. Wir stellen vielseitige Ingenieure und Naturwissenschaftler mit hohem Mehrwert ein, um unsere operativen Teams bei unseren Industriepartnern in den Bereichen Pharma, Biotechnologie und Medizintechnik zu verstärken.

Bei agap2 zu arbeiten bedeutet, an neuen Projekten zu arbeiten, umgeben und unterstützt von einem ganzen Team. Unser Handeln ermöglicht es uns, unseren Beratern große Chancen zu bieten: internationale Projekte, schnelle Entwicklung mit immer mehr Verantwortung und Kompetenzen, technische Herausforderungen usw.

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AGAP2 & MOONGY

agap2 ist Teil
der MoOngy-Gruppe.

Die moOngy Group ist ein europäisches Netzwerk von agilen Beratungsunternehmen, die mit über 40 Unternehmen in 14 europäischen Ländern vertreten sind.

Als Mitglied der MoOngy-Gruppe ist agap2 in Deutschland mit drei Büros in Frankfurt, Mannheim und München vertreten.

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Unsere Schlüsselzahlen

Ein Großunternehmen, das bereit ist,
in Sie zu investieren.

Wir nehmen Kontakt auf
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Jahre
Erfahrung
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Mitarbeiter
in Europa im Jahr 2023
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in denen Sie uns finden können
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des Umsatzes in Europa im Jahr 2023
UNSERE GESCHICHTE

Historische Ereignisse.

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Eine engagierte Politik

Verpflichtungen & Zertifizierungen.

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Unterstützer des weltweiten Paktes
der Vereinten Nationen.

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Für unsere Initiativen
Förderung der Vielfalt.

Ecovadis.

Erreichen des "Silber"-Status
für unser CSR-Programm.

ISO 9001.

Für unser Qualitäts
Managementsystem.

MASE.

Für Gesundheit, Sicherheit
und die Umwelt.

CEFRI.

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Management-System.

Blog

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Wir alle kennen sie/ihn: Die eine Kollegin oder den einen Kollegen, die/der einfach jeden Tag im Trikot zur Arbeit kommt.

Bei ihr/ihm ist jeder Tag Spieltag, selbst wenn es nur der Kopierer ist, der läuft! 😂📠

Unser:e EM-Enthusiast:in bringt immer gute Laune und Spannung in den Arbeitsalltag. Egal ob es um die neuesten Spielnews geht oder darum, uns Lebensweisheiten des Fußballs näherzubringen. 🙌

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Wusstest du, dass Forscher:innen CRISPR verwendet haben, um Mücken so zu verändern, dass sie keine Malaria mehr übertragen können? 🦟🔬

Durch gezielte genetische Modifikation werden Mücken immun gegen den Malariaparasiten oder ihre Lebensdauer wird verkürzt, sodass sie den Parasiten nicht übertragen können. Dies könnte die Malariaverbreitung weltweit drastisch reduzieren!

Diese bahnbrechende Methode könnte eine nachhaltige Lösung zur Bekämpfung von Malaria darstellen, indem sie die Mückenpopulation langfristig verändert. Obwohl es ethische und ökologische Bedenken gibt, bietet diese Technologie enormes Potenzial für die globale Gesundheit. 🌍✨

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🌟Werde Teil unseres innovativen Teams!🌟
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Du suchst eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Du möchtest deine Fähigkeiten im Business Development, Management und Recruiting in der Life-Science-Branche anwenden und weiterentwickeln? Dann bewirb dich jetzt bei uns und gestalte die Zukunft mit!

Deine Aufgaben

Business Development:

- Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten in der Life-Science-Branche
- Entwicklung von Strategien zur Optimierung unserer Produkte und Services
- Analyse von Zukunftstrends, Marktentwicklungen und Kundenbedürfnissen
- Ansprechpartner für unsere Kunden
- Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen und Angebotserstellung
- Erstellung von Reports und Analysen mit deinem Coach

Management:

- Projektkoordination und Betreuung deiner Consultants
- Berufliche Weiterentwicklung deiner Fachspezialist:innen als Teamlead
- Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit deiner Businessunit
- Prozessoptimierung und effiziente Gestaltung interner Abläufe

Recruiting:

- Unterstützung des Recruitingteams in allen Prozessen
- Verantwortung für Recruitingstrategie und -prozesse
- Einstellung qualifizierter Fachspezialist:innen

Deine Kompetenzen:

- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Ingenieur-, (Wirtschafts-)Naturwissenschaften oder Pharmazie
- Motivierende Persönlichkeit mit Überzeugungskraft und kommunikativem Talent
- Branchenspezifisches Fachwissen zur gezielten Kundenberatung
- Sehr gute Ausdrucksweise in deutscher und englischer Sprache

Was Dich bei uns erwartet:

- Unbefristete Festanstellung
- Faire Gehälter inkl. Firmenwagen
- Team-Events und weitere Benefits
- Gute Work-Life-Balance
- Steile Karriereentwicklung
- Buntes Team mit lockerer Atmosphäre und Raum für persönliche Entwicklung

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Tipps für den ersten Arbeitstag! 📹

Pünktlichkeit ist der Schlüssel zu einem guten ersten Eindruck! In unserem neuen Video erfahrt ihr, wie wichtig es ist, am ersten Arbeitstag rechtzeitig zu erscheinen. Diese einfache Maßnahme kann den Unterschied machen und euch helfen, einen guten Start hinzulegen.

Schaut in den ersten Teil unserer dreiteiligen Serie rein und lernt, wie ihr einen bleibenden Eindruck hinterlasst und euch perfekt ins neue Team integriert. Viel Erfolg! 💼✨

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