UNSERE WERTE
Vertrau auf deine Kompetenz - Sei kreativ und denke in Lösungen - Respektiere und schätze deine Werte - Sei dir selbst treu und bewege etwas.
Unser Auftrag?
Die Herausforderungen
der Zukunft durch das Streben nach Exzellenz meistern.
Unsere Aufgabe ist es, unsere Kunden bei ihren Projekten zu unterstützen, indem wir ihnen Flexibilität, Kompetenz und Beratung bieten. Wir stellen vielseitige Ingenieure und Naturwissenschaftler mit hohem Mehrwert ein, um unsere operativen Teams bei unseren Industriepartnern in den Bereichen Pharma, Biotechnologie und Medizintechnik zu verstärken.
Bei agap2 zu arbeiten bedeutet, an neuen Projekten zu arbeiten, umgeben und unterstützt von einem ganzen Team. Unser Handeln ermöglicht es uns, unseren Beratern große Chancen zu bieten: internationale Projekte, schnelle Entwicklung mit immer mehr Verantwortung und Kompetenzen, technische Herausforderungen usw.
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AGAP2 & MOONGY
agap2 ist Teil
der MoOngy-Gruppe.
Die moOngy Group ist ein europäisches Netzwerk von agilen Beratungsunternehmen, die mit über 40 Unternehmen in 14 europäischen Ländern vertreten sind.
Als Mitglied der MoOngy-Gruppe ist agap2 in Deutschland mit drei Büros in Frankfurt, Mannheim und München vertreten.
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Unsere Schlüsselzahlen
Ein Großunternehmen, das bereit ist,
in Sie zu investieren.
Wir nehmen Kontakt auf
0
Jahre
Erfahrung
+
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Mitarbeiter
in Europa im Jahr 2023
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Länder
in denen Sie uns finden können
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0
M€
des Umsatzes in Europa im Jahr 2023
UNSERE GESCHICHTE
Historische Ereignisse.
2012
Eröffnung des agap2-Büros in Frankfurt.
2017
Eröffnung des agap2-Büros in München.
Die örtliche Nähe zu den Kunden und die Nähe für die Mitarbeiter zur Filiale war der Antrieb für die nächste Filiale in München
2018
Eröffnung des agap2-Büros in Mannheim.
Das wachsende Team in Frankfurt hat großen Erfolg bei Kunden im gesamten Rhein-Main-Gebiet. Eine Niederlassung im nahegelegenen Mannheim bildet die große Anzahl von Kollegen und Kunden im Raum Mannheim ab.
2023
Eröffnung des agap2 Büros in Köln
Strategisch haben wir uns entschieden im Juli 2023 unser neues Büro in Köln zu eröffnen. Ein weiterer Punkt der Firmenentwicklung, der eine Vielzahl von starken Unternehmen in NRW und Mitarbeiter mit Lebensmittelpunkt in NRW in Projektperspektiven zusammen bringt.
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Eine engagierte Politik
Verpflichtungen & Zertifizierungen.
Global Compact.
Unterstützer des weltweiten Paktes
der Vereinten Nationen.
Diversity Charter.
Für unsere Initiativen
Förderung der Vielfalt.
Ecovadis.
Erreichen des "Silber"-Status
für unser CSR-Programm.
ISO 9001.
Für unser Qualitäts
Managementsystem.
MASE.
Für Gesundheit, Sicherheit
und die Umwelt.
CEFRI.
Für unser Strahlenschutz
Management-System.
Blog
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Soziale Medien
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Forscher:innen entwickeln telepathische Schnittstellen für direkte Gehirn-zu-Gehirn-Kommunikation, die vielfältige Anwendungen in Medizin, Bildung und sozialen Interaktionen ermöglichen könnten.
Diese Technologie könnte Gedankenübertragung realisieren und Sprachbarrieren überwinden. Zum Beispiel könnten in der Medizin stumme Patient:innen wieder kommunizieren, was die Diagnose und Behandlung erheblich verbessern würde. Auch im Bildungsbereich könnten Schülerdirekt auf das Wissen ihrer Lehrer:innen zugreifen, wodurch das Lernen schneller und effizienter würde. Soziale Interaktionen könnten auf einer tieferen Ebene stattfinden, da Missverständnisse durch sprachliche oder kulturelle Unterschiede minimiert würden.
Insgesamt könnte diese Entwicklung die Art und Weise, wie wir kommunizieren und interagieren, grundlegend verändern und neue Möglichkeiten für den Austausch von Informationen und Ideen schaffen.
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Wir hatten eine fantastische Schulung zum Thema Abweichungsmanagement und CAPA-Prozesse! Unser langjähriger Partner Concept Heidelberg hat zusammen mit dem erfahrenen Trainer Dr. Heinrich Prinz eine großartige Session geleitet.
Die Schulung war ein voller Erfolg: Es wurden nicht nur die Grundlagen und Methoden zur Aufklärung von Abweichungen, wie Ishikawa und 5 Why, vermittelt, sondern auch praxisnahe Workshops und Übungsbeispiele durchgeführt, die für exzellentes Praxiswissen sorgten.
Dr. Heinrich Prinz, der bereits zum 4. Mal bei uns war, begeisterte alle mit seiner umfassenden Erfahrung im GMP- und Medizinproduktebereich sowie seinen unterhaltsamen und lehrreichen Anekdoten.
Ein riesiges Dankeschön an alle Teilnehmer:innen und für die inspirierende Schulung!
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Der richtige Dresscode ist einer der Schlüssel zu einem guten ersten Eindruck! In unserem neuen Video erfahrt ihr, wie wichtig es ist, am ersten Arbeitstag die passende Kleidung zu wählen. Diese einfache Maßnahme kann den Unterschied machen und euch helfen, einen guten Start hinzulegen.
Schaut in den zweiten Teil unserer dreiteiligen Serie rein und lernt, wie ihr mit dem richtigen Dresscode einen bleibenden Eindruck hinterlasst und euch perfekt ins neue Team integriert. Viel Erfolg! 💼✨
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Martin’s Weg in die Pharmabranche! 👨⚕️
Nach einem Jahr als Produktmanager im Softwarebereich, wagte Martin den Sprung in die Welt von agap2 und somit in sein erstes Projekt in der Qualitätssicherung und Validierung für computergestützter Systeme.
Dank der Unterstützung seines Technical Business Managers fand er von Anfang an das passende Projekt, um persönlich und beruflich zu wachsen. 💼✨
Agap2 bietet für ihn nicht nur Fortbildungen, sondern auch die Chance, neue Themen zu entdecken und seine Karriere zu beschleunigen. 🚀💡
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