Information
- Localisation : Brussels
- Poste : HR Administrative Officer
- Secteur : Tous secteurs
- Type de contrat : CDI
- Date de démarrage : ASAP
Pour étoffer l’équipe, nous recherchons un(e) Responsable Administratif RH (H/F/X), passionné(e), ayant l’esprit d’équipe et l’ambition d’innover.
Vos missions principales sont :
En tant qu’agent administratif RH, vous serez rattaché au département administratif et financier. Vous serez chargé(e) de :
- De l’administration du personnel :
- Effectuer les déclarations légales et sociales (DIMONA, ONSS, ONEM, impôts, visas…).
- Préparer les salaires en relation avec le secrétariat social
- Informer les employés sur les aspects administratifs
- Administration des ventes :
- Valider et suivre les commandes et contrats clients
- Facturer les prestations, contrôler leur rentabilité et suivre les impayés
- Assister les chefs d’entreprise dans la relation client en back-office
- Gestion du bureau :
- Commander le matériel et contrôler les factures des fournisseurs
- Participer à la gestion du parc automobile
- Organiser et réserver des voyages d’affaires
Ce poste est fait pour vous si...
- Vous avez obtenu avec succès un baccalauréat en administration des affaires, en droit ou un diplôme comparable avec une spécialisation en RH.
- Vous avez des connaissances de base en droit du travail et de la sécurité sociale, ce qui est un avantage.
- Vous êtes passionné par les sujets RH et aimez le contact avec les gens.
- Vous avez de solides compétences en communication, un talent d’organisateur et de l’empathie dans vos relations avec vos collègues.
- Vous êtes une personnalité dynamique, flexible et ouverte avec un haut niveau d’enthousiasme.
- Bonne maîtrise de la Suite Office
- Vous êtes de langue maternelle française et/ou néerlandaise ; l’anglais est un atout.
Nous rejoindre, c’est...
- Des défis passionnants dans un environnement dynamique et familier.
- Un poste diversifié et évolutif
- Une hiérarchie horizontale et une équipe engagée et coopérative.
- L’opportunité d’apporter vos propres idées et de prendre des responsabilités dès le premier jour.
- Des bureaux modernes au centre de Bruxelles, bien desservis par les transports en commun.
- Des événements d’équipe tels que des réunions régulières.
Pour agap2, tous les talents comptent. Si vous avez un handicap, n’hésitez pas à poser des questions et à postuler.