En önskan om långsiktigt samarbete.
För att möjliggöra vår vision om långsiktiga relationer med våra medarbetare, vill vi vara lyhörda för deras intressen och karriärmål. Vi tror också på vikten av anställningstrygghet och i majoriteten av våra rekryteringsprocesser erbjuder vi tillsvidareanställning till framtida konsulter, oavsett om de tilldelas ett projekt i början av sin anställning eller inte.
- Två rekryteringsmetoder
Vi vill skapa långsiktiga relationer med våra konsulter, vara lyhörda för deras professionella ambitioner och erbjuda anställningstrygghet. Därför erbjuder agap2 både fast- och projektanställningar.
Personlig karriäruppföljning.
På agap2 är du aldrig ensam! Vårt team kommer att stötta dig under din karriär för att säkerställa att ditt projekt löper smidigt och att du samtidigt får förutsättningarna för att nå mot dina karriärmål. Detta tack vare månatliga projektuppföljningar med din konsultchef som stöttar och vägleder dig i din karriärsutveckling.
Detta innebär att när ett projekt avslutas tar vi oss an uppdraget att hitta nya utmaningar i linje med din tekniska bakgrund och dina intressen. Målet är att erbjuda dig karriärmöjligheter som erbjuder utveckling.
1 - Tage
Ingenjör inom Bioteknik.
Göteborgare som landat i Stockholm för att vidga vyerna kring arbetsmarknaden som en ung ingenjör inom Bioteknik. agap2 genomförde en effektiv och tydlig rekrytering där tiden från första kontakt till kontraktserbjudande var två veckor. Detta gav ett gott intryck att företaget aktivt prioriterade dig som arbetssökande och stor vikt lades vid begreppet profilrekrytering, där du anställdes utan färdigt uppdrag, vilket förstärkte känslan av trygghet och att agap2 var intresserad av dig ur ett långsiktigt perspektiv. Efter en tid på kontoret landade vi det första uppdrag som Kvalitetsanalytiker på AstraZeneca och jag ser fram emot nya spännande projekt som konsult på agap2.
2 - Borzou
Automationsingenjör.
Jag arbetar på agap2 som automationsingenjör där jag hjälper företag att effektivisera sina processer. Jag har en bakgrund inom processtyrning och har varit involverad i olika branscher vilket utrustat mig med god förståelse för att modellera och optimera olika system på ett heltäckande sätt. Just nu är jag på ett projekt hos ett kemiföretag i Stockholm och stöttar de med att programmera och skapa deras elektriska infrastruktur. Jag älskar att vara en del av agap2 eftersom det är ett fantastiskt professionellt team som har introducerat mig för olika kunder och gett mig chansen att vara mer i kontakt med olika företag. Dessutom är teamet mycket stöttande och energigivande även när du som konsult är ute på projekt.
3 - Victor
Consultant engineer.
Som nyexaminerad bioteknikingenjör började jag på agap2 och jag kom snabbt ut på konsultuppdrag. Under min tid som konsult hittills har jag jobbat med alltifrån dataanalys på supply chain till mikrobiologi och quality control. Att jobba som konsult är väldigt dynamiskt där du får vara på olika företag, träffa många nya människor och tackla varierande uppgifter och utmaningar. agap2 består av ett härligt team och det känns tryggt att jobba när du har en trygg anställning, bra förmåner och roliga AW:s med teamet en gång i månaden. Jag har fått lära mig otroligt mycket på agap2 och stortrivs med mitt arbete som konsult.
4 - Tobias
Processingenjör och biokemist.
När jag bytte karriär från forskning till industrin hamnade jag i konsultrollen som processingenjör där jag jobbar med både läkemedelsproduktion och validering. Som konsult får jag en snabb kompetensutveckling och kan lära mig hur olika företag kan lösa samma problem på olika sätt, samtidigt som jag ständigt möter nya utmaningar. Detta ger möjlighet till både en bred och en fördjupad kompetens. Hos agap2 kan jag dra nytta av detta samtidigt som jag känner att jag har ett företag som stöttar mig som individ. Med goda band mellan mig, konsultkollegor och arbetsgivare får jag en trevlig arbetsplats där jag har god insikt i olika kundföretag och kan därmed tillsammans med min konsultchef hitta uppdrag som passar mig och mina intressen. Det är på få arbetsplatser som jag har känt samma stöd från min arbetsgivare som hos agap2.
Relationer med universitet.
agap2-teamen deltar i många event med studenter. Målet är att skapa en länk mellan företag och studenter: vår kunskap och deras nyfikenhet tillåter oss att lära av varandra genom ett spännande utbyte.