Informationen
- Standort: Frankfurt
- Jobtitel: Senior Projektleitung Fernwärme (m/w/d)
- Sektor: Erneuerbare Energien/Engineering
- Art der Anstellung: Unbefristet
- Startdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Wir sind agap2, ein Unternehmen für operatives Consulting in den Bereichen Science und Engineering. Wir sind ein starkes Team aus Ingenieur:innen, Pharmazeut:innen und Naturwissenschaftler:innen. Wir helfen unseren renommierten Kunden, komplexe Projekte erfolgreich durchzuführen – von Inbetriebnahmen von Anlagen über Prozessoptimierungen bis hin zu Projekten im Qualitätsmanagement.
Zur Verstärkung unseres Teams im Rhein-Main-Gebiet suchen wir aktuell eine Senior Projektleitung Fernwärme (m/w/d).
Ihre Hauptaufgaben sind:
- Leitung von Fernwärmeprojekten im Leitungs- und Anlagenbau – von der Planung bis zur Umsetzung.
- Steuerung aller relevanten Genehmigungsverfahren, Fremdtrassenbeschaffungen und Baugrundanalysen.
- Marktgerechte Kalkulation von Planungs- und Baumaßnahmen sowie Projektbudgets, inklusive Budgetkontrolle.
- Kontrolle und Überwachung der Dienstleister und Auftragnehmer hinsichtlich Kosten, Termintreue und Qualität.
- Sicherstellung einer kundenorientierten Projektabwicklung, regelmäßige Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
Dieser Job ist wie für Sie gemacht, wenn...
- Abgeschlossenes Studium in Energie- oder Versorgungstechnik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen, technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Überwachung technischer Projekte, idealerweise in der Sparte Fernwärme.
- Kenntnisse in Tiefbau, Rohrleitungsbau, MSR-Technik oder Hochbau sind vorteilhaft.
- Sicherer Umgang mit relevanten Normen und Vorschriften sowie gute MS Office-Kenntnisse.
- Führerschein Klasse B
- Sehr gute und sichere Ausdrucksweise in deutscher und englischer Sprache (mind. C1)
- Leistungsorientierung, Durchsetzungsstärke, zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten
Was Sie bei uns erwartet.
- Faire Gehälter inkl. einer jährlichen Gehaltserhöhung
- Gute Work-Life-Balance sowie ein Arbeitszeitkonto
- Steile Karriereentwicklung durch Projektverantwortung in vielfältigen Bereichen
- Individuelle Begleitung während der Projektphasen sowie darüber hinaus durch eine:n feste:n interne:n Ansprechpartner:in
- Team-Events wie z. B. regelmäßige Stammtische, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, Firmenläufe
- Mitarbeiterrabatte und EGYM Wellpass
- Ein buntes Team mit lockerer Atmosphäre sowie viel Raum fürs Lernen und die persönliche Entwicklung
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung durch Zusendung Deines aktuellen Lebenslaufs.