Frankfurt

Qualifizierungsingenieur:in (m/w/d)

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Informationen
  • Standort: Frankfurt
  • Jobtitel: Qualifizierungsingenieur:in (m/w/d)
  • Sektor: Life Sciences
  • Art der Anstellung: Unbefristet und in Vollzeit
  • Startdatum: ASAP

Als Qualifizierungsingenieur:in bei agap2 fungieren Sie als Verbindungsglied der Produktqualität und der Prozesssicherheit bei unseren Kunden. Sie haben eine Leidenschaft für Qualitätsaspekte, können diese klar identifizieren und eventuell Verbesserungsmaßnahmen einleiten.

Ihre Hauptaufgaben sind:

  • Erstellung von Risikoanalysen, Qualifizierungsplänen/ -berichten sowie von Prüf- und Testplänen
  • Inbetriebnahme von Geräten und Anlagen und Mitwirkung bei der Durchführung von FATs und SATs
  • Durchführung von Qualifizierungen (z.B. von Anlagen, Geräten, etc.)
  • Moderieren von Risikoanalysen und Umsetzung von Prüfungen im Team
  • Durchführung von Requalifizierungen und Periodic Reviews
  • Überwachung, Erstellung und Aktualisierung von Arbeitsanweisungen (SOPs)
  • Bearbeitung und Bewertung von Abweichungen
  • Prüfung und Freigabe von qualifizierungsrelevanten Dokumenten

Dieser Job ist wie für Sie gemacht, wenn...

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Pharmatechnik, Verfahrenstechnik, Biotechnologie, Chemieingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung
  • Erste Kenntnisse der GMP-Regelwerke (GMP-gerechte Dokumentation) von Vorteil
  • Berufserfahrung im Bereich Anlagen- und Gerätequalifizierung wünschenswert (DQ/IQ/OQ/PQ)
  • Hohes Qualitätsempfinden und analytisches Problemlösungsbewusstsein
  • Eigenständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Sichere Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch
  • Reisebereitschaft (ca. 20%)

Was Sie bei uns erwartet.

  • Sicherheit einer langfristigen Zusammenarbeit durch eine unbefristete Festanstellung
  • Steile Karriereentwicklung durch Projektverantwortung in vielfältigen Bereichen sowie durch abwechslungsreiche Aufgaben
  • Spannende Einblicke in renommierte Partnerunternehmen der Life Science Branche
  • Berücksichtigung persönlicher Wünsche bzgl. des Einsatzortes (lokale sowie internationale Projekte möglich)
  • Gute Work-Life-Balance
  • Individuelle Betreuung während der Projektphasen und darüber hinaus durch eine feste interne Ansprechperson
  • Marktübliche Gehälter inkl. einer jährlichen Gehaltserhöhung
  • Team-Events wie z.B. regelmäßige Stammtische, gemeinsame Sport-Aktivitäten etc.

 Für agap2 zählen alle Talente. Egal, ob Sie Quereinsteiger:in oder Berufsanfänger:in sind – zögern Sie nicht, Fragen zu stellen und sich zu bewerben.