- Localisation : Ixelles
- Poste : Talent Acquisition Officer
- Secteur : Consultance en ingénierie
- Type de contrat : CDI
- Date de démarrage : Mi-avril 2024
Actif dans le conseil en ingénierie, agap2 propose à ses clients, des PME aux grands groupes industriels, son expertise métier dans plus de 10 secteurs d’activité : Industrie, Aéronautique/Espace/Défense, Mobilité, Énergie, Sciences de la vie, Construction, etc. Avec plus de 8 000 employés à travers l’Europe, le recrutement de talents est la clé de notre croissance et de notre succès.
Pour agrandir l’équipe, nous recherchons des personnes passionnées, ayant l’esprit d’équipe et l’ambition d’innover.
Intitulé du poste : Talent Acquisition Officer (H/F/X)
Contrat : CDI
Lieu : Bruxelles, Ixelles
Vos missions principales sont :
Responsabilités :
Rattaché(e) au Talent Acquisition Manager, vous l’assisterez principalement dans les tâches liées au recrutement :
- Recherche et présélection de CV ;
- Conduite d’entretiens d’embauche ;
- Sélection des meilleurs talents ;
- Contractualisation ;
- Intégration des nouveaux employés.
Ce poste est évolutif, ce qui signifie que lorsque vous performerez dans vos tâches, vous aurez la possibilité de travailler sur d’autres sujets RH (formations, communication interne et externe, suivi et gestion de carrière).
Ce poste est fait pour vous si...
Profil :
- Vous avez obtenu un Bachelier en ressources humaines ;
- Vous avez de 0 à 2 ans d’expérience ;
- Vous êtes passionné(e) par les sujets RH et appréciez le contact avec les gens ;
- Vous avez de bonnes compétences en communication, un talent organisationnel et une manière empathique de traiter avec les autres ;
- Une très bonne maîtrise du français et de l’anglais est requise ; une bonne maîtrise du néerlandais est un plus !
Nous rejoindre, c’est...
Travailler avec nous, c’est :
- Faire face à un défi passionnant dans un environnement dynamique et convivial ;
- Un poste diversifié et évolutif ;
- Des hiérarchies plates et une équipe engagée et coopérative ;
- L’opportunité de contribuer avec vos propres idées et de prendre des responsabilités dès le premier jour ;
- Un bureau moderne au cœur de Bruxelles avec de bonnes connexions de transports en commun ;
- Des événements d’équipe tels que des team buildings, séminaires et afterworks à la pelle.