{"id":47632,"date":"2025-07-14T13:50:58","date_gmt":"2025-07-14T11:50:58","guid":{"rendered":"https:\/\/agap2.com\/spain\/?p=47632"},"modified":"2025-07-14T13:50:31","modified_gmt":"2025-07-14T11:50:31","slug":"liderazgo-femenino","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/agap2.com\/spain\/news\/liderazgo-femenino\/","title":{"rendered":"Women Empowerment Program : impulsando el liderazgo femenino."},"content":{"rendered":"<p>Un compromiso firme con la igualdad profesional y el desarrollo de talento.<\/p>\n<p>En agap2, estamos convencidos de que el intercambio de experiencias, el di\u00e1logo y el apoyo mutuo son claves para acompa\u00f1ar el crecimiento profesional de cada persona.<\/p>\n<p>Con esta visi\u00f3n naci\u00f3 el Women Empowerment Program (WEP), una iniciativa del grupo moOngy que tiene como objetivo reforzar el papel de las mujeres en el liderazgo, fomentar el trabajo en red y avanzar juntas hacia una cultura m\u00e1s inclusiva.<\/p>\n<h3>Alba Pascual, representante de agap2 Espa\u00f1a en este programa inspirador<\/h3>\n<p>El programa se estren\u00f3 con una jornada de formaci\u00f3n presencial en la que particip\u00f3 Alba Pascual, IT Department Manager, invitada como embajadora para esta primera edici\u00f3n.<\/p>\n<p>\u00bfQu\u00e9 incluy\u00f3 esta jornada?<\/p>\n<ul>\n<li>Una introducci\u00f3n motivadora de Arnaud Maury, que abri\u00f3 el camino hacia la reflexi\u00f3n.<\/li>\n<li>Actividades participativas para conocerse mejor y compartir vivencias reales del d\u00eda a d\u00eda.<\/li>\n<li>Un almuerzo compartido, en un ambiente cercano y distendido.<\/li>\n<li>Un taller pr\u00e1ctico de Public Speaking, impartido por Jaafar Tabi, para ganar confianza y reforzar las habilidades comunicativas.<\/li>\n<\/ul>\n<blockquote><p>\u201cEste primer taller me hizo darme cuenta del poder que tiene el compartir entre mujeres. Salgo con m\u00e1s confianza, nuevas herramientas para expresarme y afirmar mi liderazgo en el d\u00eda a d\u00eda.\u201d Alba Pascual.<\/p><\/blockquote>\n<h3>Un acompa\u00f1amiento a largo plazo para un liderazgo con impacto<\/h3>\n<p>El WEP va mucho m\u00e1s all\u00e1 de una jornada. Se trata de un recorrido continuo que promueve el desarrollo personal y profesional de las participantes a lo largo de varios meses.<\/p>\n<p>Los tres pilares del programa:<\/p>\n<ul>\n<li>Conferencias inspiradoras, dirigidas por mujeres en puestos ejecutivos.<\/li>\n<li>Sesiones de peer-coaching, basadas en situaciones reales vividas por las participantes como mujeres, managers y l\u00edderes.<\/li>\n<li>Mentor\u00eda personalizada, con el acompa\u00f1amiento de un miembro del Comit\u00e9 de Direcci\u00f3n (CODIR), para aportar una visi\u00f3n estrat\u00e9gica y experimentada.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Por un liderazgo m\u00e1s diverso, humano y sostenible<\/h3>\n<p>Esta iniciativa representa un paso m\u00e1s en el compromiso de agap2 con la igualdad de g\u00e9nero, el desarrollo del talento femenino y la creaci\u00f3n de un entorno profesional donde todas las personas puedan crecer, liderar y aportar valor.<\/p>\n<p>Con acciones concretas como esta,<a href=\"https:\/\/agap2.com\/spain\/\"> agap2<\/a> apuesta por un liderazgo m\u00e1s diverso, inclusivo y alineado con los valores del Grupo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un compromiso firme con la igualdad profesional y el desarrollo de talento. 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