agap2Talent : Xavier Batet, Responsable Unidad de Desarrollo

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¡Una Trayectoria Inspiradora en agap2!

Xavier Batet es un ejemplo de crecimiento y dedicación en agap2.

Desde su incorporación en 2021 como IT Business Manager, ha demostrado un gran compromiso, llevando su equipo al éxito y alcanzando hitos importantes. En julio de 2022, fue promovido a Senior Business Manager, y en noviembre del mismo año, asumió el rol de Responsable Unidad de Desarrollo. Hoy, lidera un equipo de más de 7 personas, reflejando el espíritu de crecimiento y evolución de agap2.

El rol de un Business Manager en agap2 y cómo asegurar el éxito de los proyectos para los clientes.

¿Puedes contarnos en qué consiste el rol de un Business Manager en agap2 y cómo se asegura el éxito de los proyectos para los clientes?

«El rol de un Business Manager en agap2 se divide en tres áreas: comercial, recursos humanos y management. Para asegurar que los proyectos sean un éxito, es importante dar la misma dedicación a cada etapa del proceso. Aunque hagas un buen trabajo en dos de ellas, si descuidas la última, el esfuerzo previo pierde su valor. Por ello, cada etapa merece nuestra máxima atención y compromiso.»

Una trayectoria marcada por el dinamismo y el compromiso

¿Cómo llegastes a ser Business Manager en agap2?

«Sinceramente, la posición de Business Manager me llegó de forma inesperada. Nunca había oído hablar sobre la posición y acepte el puesto desde el desconocimiento. Si que es cierto, que lo que mas me llamo la atención de la posición es el dinamismo que ofrece. Por suerte, había tenido experiencias anteriores y lo que más quería, era una posición donde pudiera maximizar mi potencial, rodeado de un equipo joven y con muchas ganas de aprender. En agap2 encontré el lugar ideal para ello.»

La satisfacción de transformar vidas

¿Qué es lo que más valoras en tu trabajo?

«Lo que mas valoro dentro del trabajo de Business Manager es la oportunidad que tenemos en cambiar las vidas de las personas. Podría explicar mil historias en las que demuestran cómo hemos mejorado las oportunidades de nuestros consultores, ofreciéndoles proyectos que jamás hubiesen imaginado. No hay mayor satisfacción que irse a dormir sabiendo que tu trabajo ha impactado positivamente en la vida de alguien y, en consecuencia, en su entorno.»

Innovación y calidad: pilares en agap2

¿Cómo integramos en agap2 los valores de innovación y calidad en los proyectos?

«En agap2, nos aseguramos de que los proyectos sean innovadores y de alta calidad. Contamos con expertos en ingeniería y tecnología, lo cual permite ofrecer soluciones de vanguardia adaptadas a las necesidades de nuestros clientes.»

Construyendo relaciones sólidas y de confianza

¿Qué es clave para mantener relaciones a largo plazo con los clientes y asegurar su confianza?

«Lo más importante es la transparencia. Es crucial ser honesto y transparente con nuestros clientes.. Así, sus expectativas se alinean con nuestra capacidad, y la relación no se ve deteriorada con el tiempo.»

La colaboración como clave del éxito

¿Cómo colaboras con otros departamentos en agap2 para garantizar soluciones completas y eficientes?

«La colaboración entre departamentos es una de las claves del éxito de agap2. El ambiente de trabajo en agap2 facilita el intercambio de ideas y conocimientos entre equipos. La relación entre departamentos es lo que nos permite poder brindar soluciones rápidas a nuestros clientes.
La mayoría del equipo que incorporamos es gente Junior, con poca experiencia lo que obliga a todo el equipo a involucrarse con las nuevas incorporaciones ya sea para un departamento u otro (Administración – RRHH – BM – Comunicación). Nos enorgullece esta metodología de integración de talento joven, implica a todo el equipo en la formación y transferencia de conocimiento.»

¿Quieres unirte a nosotros? Envía tu candidatura a talent@agap2.es