Precisión, compromiso y liderazgo en el corazón del área de ventas de agap2
En toda organización hay personas que, con su rigor y dedicación, se convierten en pilares indispensables para que los proyectos avancen con solidez. En agap2, una de esas personas es Ana, quien forma parte del área de ventas desde hace más de tres años y que, desde hace uno, lidera un equipo que refleja a la perfección los valores de la compañía.
“Durante este tiempo he tenido la oportunidad de formarme y mejorar como profesional y, actualmente, lidero a un equipo excepcional formado por David y Marina, con quienes tengo la suerte de compartir retos y logros a diario”, explica Ana.
Un rol esencial en el funcionamiento de agap2
Su rol abarca desde la gestión de la facturación y el seguimiento de clientes, hasta la revisión de jornadas y ausencias de los consultores. También colabora estrechamente con los Business Managers en procesos clave como las homologaciones.
Pero si algo la define es su cercanía con el equipo. “Sobre todo, mi trabajo consiste en estar cerca de mi equipo, apoyarlos en su desarrollo y acompañarlos en la mejora continua”.
El valor de la actitud
Aunque muchos perfiles provienen de la administración o las finanzas, para Ana lo esencial es la forma de afrontar el trabajo. “Lo que más valoramos en esta posición es la actitud. Buscamos personas con rigurosidad, visión crítica, capacidad de trabajo, velocidad de reacción, proactividad, paciencia, compromiso, compañerismo y flexibilidad. Estamos convencidos de que la formación puede construirse, por eso acompañamos a nuestros equipos en ese proceso”.
Rigor, compromiso y satisfacción
Si tuviera que resumir su día a día en tres palabras, Ana lo tiene claro: “Rigor, compromiso, satisfacción”. Para ella, cumplir los objetivos fijados es una de las mayores motivaciones.
También lo es el desafío personal que le llevó a elegir esta profesión: “Elegí esta profesión porque representaba un desafío y una motivación personal. Me ha permitido alcanzar nuevos objetivos y reconocer el impacto de mi trabajo”.
Crecimiento en un entorno de confianza
Parte de ese desarrollo ha sido posible gracias a la cultura de agap2. “agap2 ofrece un ambiente laboral único en el que se me aporta seguridad y libertad para desarrollarme profesionalmente”, señala.
Gracias a esa confianza, hoy asume proyectos y responsabilidades que la impulsan a seguir creciendo: “Es un trabajo que ofrece grandes oportunidades de formación y crecimiento. En mi caso, he asumido nuevas responsabilidades y proyectos que me motivan cada día. Agradezco la confianza depositada en mí para liderar al equipo y espero con entusiasmo los próximos desafíos”.
Inspiración y ejemplo
El recorrido de Ana refleja de manera tangible los valores que definen a agap2: compromiso, rigor, trabajo en equipo y pasión por los desafíos. Su labor es fundamental para el funcionamiento del área de ventas, pero también lo es la forma en que acompaña y potencia a quienes la rodean.
En sus propias palabras y a través de su ejemplo, Ana demuestra que el éxito se construye con actitud, perseverancia y confianza mutua. Un liderazgo que inspira dentro y fuera de su equipo, y que hace de agap2 un lugar donde crecer es siempre posible.
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