- Localisation : Luxembourg, Luxembourg
- Poste : Business Manager Junior (H/F/X)
- Secteur : Tous secteurs
- Type de contrat : CDI
- Date de démarrage : ASAP
Afin de construire et développer cette nouvelle activité au Luxembourg, nous recherchons un Business Manager entrepreneurial, proactif et orienté résultats, prêt à participer au lancement d’une nouvelle structure tout en s’appuyant sur la solidité, l’expérience et la réputation d’agap2.
Vos missions principales sont :
En tant que Business Manager, vous êtes au cœur du développement de l’agence.
Votre mission : développer votre activité, constituer votre équipe et accompagner vos consultants dans la durée. Vos responsabilités s’articulent autour de trois axes.
1. Développement commercial
Vous contribuez activement à la croissance de l’agence sur le tissu industriel luxembourgeois:
- Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales
- Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes
- Rencontrer des acteurs industriels et comprendre leurs enjeux techniques
- Élaborer des offres de services adaptées
- Négocier et conclure les contrats
- Construire des partenariats durables
2. Recrutement
Vous êtes responsable de la constitution de votre propre équipe de consultants :
- Identifier et approcher des profils d’ingénieurs
- Mener les entretiens de recrutement
- Évaluer les compétences techniques et le potentiel humain
- Sélectionner les talents les plus adaptés aux besoins clients
3. Management des consultants
Vous accompagnez vos consultants tout au long de leur parcours :
- Assurer un suivi régulier et individualisé
- Accompagner leur développement professionnel
- Garantir leur satisfaction et celle des clients
- Anticiper les évolutions de missions et opportunités
- Veiller à la rentabilité et à la pérennité de votre activité
Ce poste est fait pour vous si...
Votre profil
- Titulaire d’un master ingénieur, vous disposez d’excellentes compétences relationnelles, d’une forte énergie et d’un réel sens des responsabilités.
- Vous maîtrisez le français et disposez d’un bon niveau d’anglais, allemand, portugais ou italien constituent un atout.
- Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :
- Goût pour le développement commercial et le challenge
- Capacité à convaincre et à créer du lien
- Esprit entrepreneurial et sens de l’initiative
- Résilience et orientation résultats
- Envie de participer activement au développement d’une structure en croissance
Ce poste est entièrement en présentiel afin de favoriser la collaboration, la culture d’équipe et la réactivité décisionnelle.
Nous rejoindre, c’est...
Enfin, travailler avec nous signifie …
Ce poste et le lancement de l’activité sera directement accompagné par le responsable Belux et du Luxembourg afin d’offrir un coaching accéléré et de qualité. Ainsi que le support d’une recruteuse expérimentée et de toute une équipe déjà active sur les activités luxembourgeoises.
- Un rôle clé dans le développement de l’agence de Luxembourg en vue d’en devenir le responsable de la marque
- Des responsabilités dès le premier jour
- Un environnement dynamique et ambitieux
- De l’autonomie et de la confiance
- Des perspectives d’évolution réelles
- Une rémunération composée d’un fixe et d’une variable liée à vos résultats