Mannheim

Recruiter:in (m/w/d) im Bereich Science und Engineering

Teilen:
Informationen
  • Standort: Mannheim
  • Jobtitel: Recruiter:in (m/w/d) im Bereich Science und Engineering
  • Sektor: Science und Engineering
  • Art der Anstellung: Unbefristet
  • Startdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Wir sind agap2, ein stetig wachsendes Unternehmen für operatives Consulting in den Bereichen Science und Engineering. Wir sind ein starkes Team aus Ingenieur:innen, Pharmazeut:innen und Naturwissenschaftler:innen. Wir helfen unseren renommierten Kunden, komplexe Projekte erfolgreich durchzuführen.

 

Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten und brauchen eine/n Recruiter:in (m/w/d) zur Verstärkung unseres internen Teams!

Ihre Hauptaufgaben sind:

  • Active Sourcing von geeigneten Kandidat:innen über alle relevanten Kanäle (LinkedIn Recruiter, Xing, Get in Engineering, andere spezialisierte Websites)
  • Starker kommunikativer Austausch und Teilnahme an Meetings mit den Technical Business Manager:innen, um Kundenanfragen und Business Needs zu verstehen
  • Verantwortung für den gesamten Sourcing- sowie Recruiting-Prozess von Kandidat:innen
  • Bewerbermanagement: Führen von Infotelefonaten, vereinbaren von Vorstellungsgesprächen, führen von ersten Bewerbungsgesprächen
  • Schreiben von Stellenausschreibungen sowie deren Veröffentlichung
  • Implementierung von Strategien, um hochqualifizierte Kandidat:innen zu identifizieren, für unser Unternehmen zu gewinnen und einzustellen (bspw. Kontaktaufnahme mit Hochschulen etc.)
  • Beispielprofile, die wir rekrutieren: Medizintechniker:innen, Verfahrenstechniker:innen, Qualitätsmanger:innen aus den Bereichen Pharma, Biotechnologie, Medizintechnik und Chemie

Dieser Job ist wie für Sie gemacht, wenn...

  • Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium jeglicher Fachrichtung mit Interesse für Science und Engineering Themen; Erfahrung im Bereich Life Science und Engineering von Vorteil
  • Motivierende Persönlichkeit, Überzeugungskraft, effiziente Arbeitsweise und kommunikatives Talent
  • Sie mögen Herausforderungen und haben Spaß daran sich branchenspezifisches Fachwissen anzueignen, das Ihnen hilft, die Projektanfragen zu verstehen
  • Sehr gute und sichere Ausdrucksweise in deutscher und englischer Sprache

Was Sie bei uns erwartet.

  • Sicherheit einer langfristigen Zusammenarbeit durch eine unbefristete Festanstellung
  • Individuelles Coaching durch eine/n interne/n Ansprechpartner:in
  • Kontinuierliche Schulung in technischen sowie wissenschaftlichen Themen
  • Schnelle Übernahme von Verantwortungen und aktive Mitgestaltung der Zukunft des Unternehmens
  • Mitarbeiterrabatte
  • Team-Events wie regelmäßige Stammtische, Ausflüge, Seminare, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern

 

Für agap2 zählen alle Talente. Egal, ob Sie Quereinsteiger:in oder Berufsanfänger:in sind – zögern Sie nicht, Fragen zu stellen und sich zu bewerben.