Mannheim

Betriebsingenieur:in (m/w/d)

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Informationen
  • Standort: Mannheim
  • Jobtitel: Betriebsingenieur:in (m/w/d)
  • Sektor: Life Sciences
  • Art der Anstellung: Unbefristet und in Vollzeit
  • Startdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Sie haben eine Leidenschaft für Qualitäts-, Produktivitäts- und Wirtschaftlichkeitsaspekte? Die Überwachung und Kontrolle technischer Anlagen und eventuell anstehende Reparaturen für eine optimale Einsatzbereitschaft gehört zu Ihrem Standardrepertoire? Dann sind Sie bei agap2 genau richtig!

Ihre Hauptaufgaben sind:

  • Überprüfung gesetzlicher, regulatorischer und betrieblicher Rahmenbedingungen (Arbeitssicherheit, Umweltschutz, GxP-Regeln etc.) und eventuelle Optimierungsaufgaben
  • Selbstständige Planung, Durchführung und Dokumentation von Qualifizierungen und/oder Validierungen
  • Kontinuierlicher Verbesserungsprozess (Verantwortung und Umsetzung von Optimierungen v.a. im Bereich der Produktionsanlagen)
  • Erstellung von Vorgabedokumenten
  • Leitung und Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten

Dieser Job ist wie für Sie gemacht, wenn...

  • Abgeschlossenes technisches Studium
  • Grundlegende / Fundierte Erfahrung im relevanten Tätigkeitsgebiet wünschenswert
  • GMP-Kenntnisse und technisches Verständnis von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte Team- und Leistungsorientierung, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit
  • Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit

Was Sie bei uns erwartet.

  • Sicherheit einer langfristigen Zusammenarbeit durch eine unbefristete Festanstellung
  • Steile Karriereentwicklung durch Projektverantwortung in vielfältigen Bereichen sowie durch abwechslungsreiche Aufgaben
  • Spannende Einblicke in renommierte Partnerunternehmen der Life Science Branche
  • Berücksichtigung persönlicher Wünsche bzgl. des Einsatzortes (lokale sowie internationale Projekte möglich)
  • Gute Work-Life-Balance
  • Individuelle Betreuung während der Projektphasen und darüber hinaus durch eine feste interne Ansprechperson
  • Marktübliche Gehälter inkl. einer jährlichen Gehaltserhöhung
  • Team-Events wie z.B. regelmäßige Stammtische, gemeinsame Sport-Aktivitäten etc.

Für agap2 zählen alle Talente. Egal, ob Sie Quereinsteiger:in oder Berufsanfänger:in sind – zögern Sie nicht, Fragen zu stellen und sich zu bewerben.